目标引领方向，责任强化担当——职防院举行2025年科室目标责任书签订会

  为进一步加强医院内涵建设、提升医疗服务质量，推进落实医院2025年度各项目标任务，不断提升医院现代化、精细化管理水平，加强医院综合管理，强化科室职责，促进目标责任细化、量化、具体化开展，进一步推动医院高质量发展。2月13日，职防院召开2025年度科室目标责任书签订会，会议由副院长王艳丽主持。

  党支部书记许泽梓，院长张宏宇，副院长王艳丽，副院长霍艳峰分别与行政后勤、临床、医技、检测评价等分管科室负责人签订2025年度目标责任书。

  院长张宏宇肯定了医院各科室2024年工作取得的成绩，强调：目标责任执行不仅仅是一份文件的签署，更是一份责任的交付，也是医院战略发展的需要。结合近几年医院发展的整体趋势、医院各科室人力资源、业务发展、床位使用等实际情况，客观制定医院2025年目标责任书。并提出要求：一是强化责任意识，狠抓落实。明确工作标准和时间节点，做到人人头上有指标、个个肩上有责任；二是加强团队协作，形成合力。各科室要树立大局意识和团队意识，打破科室壁垒，加强沟通交流与协作；三是要注重医疗质量与安全，提升服务水平。各科室要严格遵守医疗核心制度和诊疗规范，加强医疗质量控制，规范医疗行为。四是加强学科建设与人才培养，提升核心竞争力。学科建设和人才培养是职防院发展的核心动力，各科室要结合自身实际，明确学科发展方向和重点，同时要高度重视人才培养工作，建立完善的人才培养机制；五是积极拓展业务，服务社会。要积极主动地适应市场需求，不断拓展业务领域，创新服务模式，为保障劳动者的身体健康和生命安全做出更大的贡献。

  此次责任书的签署，是责任，也是承诺。职防院将以此次签订仪式为新起点，聚焦劳动者的健康需求，以舍我其谁的“责任感”和时不我待的“紧迫感”，不断提高医院的管理水平和服务能力，实现医院更高质量发展，为劳动者健康事业再立新功。